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第七章:情绪的指南针 (第1/1页)
林安发现,自从找回那块木头後,他的心变得b以前敏感得多。这不是那种脆弱的敏感,而像是一层经年累月的厚茧被剥开了,底下的皮肤开始感觉到风的流动。 但在这份敏感中,也带动了一些让他感到不适的负面情绪。 这周的周会上,当他的一位竞争对手——研发部的副总宣布辞职,准备去非洲加入一个非营利组织建设供水系统时,林安发现自己内心涌现的一种强烈的情绪。那不是祝福,也不是遗憾,而是一种类似「愤怒」混杂着「嫉妒」的苦涩。 那天深夜,林安来到书店,显得有些沮丧。 「我觉得我变坏了。」他对我说,「我看到别人去追求梦想,我竟然感到生气。我嫉妒他的勇气,甚至希望他失败。我不喜欢这样的自己。」 我正在整理柜台上的一些彩sE玻璃瓶,每个瓶子里都装着不同颜sE的YeT,有的清澈,有的浑浊。 「林安,在回声书店里,没有所谓的坏情绪。」我推给他一个装着暗红sEYeT的瓶子,「情绪是灵魂发出的电报,如果你只因为内容不好看就撕掉它,那你永远收不到重要的情报。」 「嫉妒里能有什麽情报?」林安苦笑。 「嫉妒是一张极其JiNg准的**渴望地图**。」我走到一面巨大的挂毯前,那是一张没有文字、只有光影波动的图,「你为什麽不嫉妒一个中了大奖的乞丐?为什麽不嫉妒一个奥运金牌选手?因为那不是你想要的。你只会嫉妒那些正在做着你内心深处想做,却不敢去做的人。」 林安愣住了。 「你的愤怒与嫉妒,其实是在告诉你:看,那也是我可以拥有的生活,但我却把自己关在了笼子里。」我指着他的x口,「嫉妒,是灵魂在对你尖叫,提醒你不要再压抑自己的生命力。」 「那愤怒呢?」林安问,「我有时候对主管的无理要求感到极度愤怒,但我都忍下来了。」 「愤怒是你的**界线指南针**。」我解释道,「当你感到愤怒,通常是因为你的核心价值被侵犯了。如果你对主管的控制感到愤怒,那说明你内心最看重的价值是自由或尊严。如果你对同事的懒散感到愤怒,那说明你重视公平或卓越。」 我拿出一支指南针放在桌上,针头疯狂地旋转着,最後指向了林安。 「这章的练习是:解读你的情绪密码。下次当你感到强烈的情绪时,不要急着压抑它,也不要急着羞愧。你要像一个侦探一样问它三个问题:」 「为什麽是你?为什麽这件事会触动我?」 「它在保护什麽?我的哪个价值观被踩到了?」 「它在指引什麽?我真正渴望的是什麽?」 林安沈默了很久,然後低声说:「所以我嫉妒那个同事,是因为我心里也渴望那种为了某个纯粹的意义而活的自由。我对主管生气,是因为我讨厌这种为了数字而数字的虚无生活。」 「没错。」我露出微笑,「当你学会读懂情绪,你就不再是情绪的奴隶,而是它的主人。负面情绪不再是你的绊脚石,而是你寻找生命目标的GPS。」 那一晚,林安离开时,他的眼神不再那麽Y郁。他学会了不再把嫉妒当成罪恶,而是把它当成一份「灵魂的购物清单」。
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